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공지사항
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제목 없음
🌟 멘토링 소개
영역 및 영역별 커리큘럼 / 멘토 소개 및 경력 / 기타사항
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🔍 멘토링 영역
Part A. 진로 탐색
Part B. 취업 준비
5주 과정 커리큘럽
본 멘토링은 단순한 이론 학습을 넘어, '3대 서비스 역기획부터 런칭'까지의 실무 프로세스 개념을 취업 준비에 이식하여 ,
회사가 요구하는 실질적인 업무 범위를 커버할 수 있도록 구성되었습니다.
주차별 상세 커리큘럼
- 1주차 : 자기소개서 1:1 정밀 진단 (Point: 강점 추출)
- 내용: 지원 직무별 강·약점 피드백 및 자소서 1:1 첨삭.
- 핵심: 입문자 눈높이에서 본인의 경험을 재구성하여 , 일 잘하는 사람의 조건을 자소서에 녹여냅니다.
- 2주차 : 기업·산업 분석 및 전략 수립 (Point: 마켓 리서치)
- 내용: 마켓 리서치 기법을 활용한 기업 분석 및 지원 전략 수립.
- 핵심: 이커머스, O2O, 핀테크 등 주요 산업의 특징과 트렌드를 분석하여, 면접관이 공감할 수 있는 논리적인 지원 동기를 만듭니다.
- 3주차 : 경험의 자산화 및 포트폴리오 (Point: 역기획 프로세스)
- 내용: 인턴/실무 경험 정리 및 50여 개의 실습 사례를 활용한 포트폴리오 구성.
- 핵심: '역기획' 개념을 도입하여 본인의 프로젝트를 비판적으로 바라보고 개선안을 도출하는 과정을 시각화합니다.
- 4주차 : 실전 모의 면접 & 피드백 (Point: 면접 질문 유형 파악)
- 내용: 직무별 자주 출제되는 면접 질문 유형 분석 및 1:1 모의 면접.
- 핵심: 가상 실무 체험을 통해 얻은 인사이트를 바탕으로 , 실제 면접에서 당황하지 않고 '근거 있는 자신감'을 표현하도록 훈련합니다.
- 5주차 : Q&A 및 커리어 로드맵 (Point: 지속 가능한 성장)
- 내용: 개인별 커리어 로드맵 제안 및 최종 피드백.
- 핵심: 멘토의 밀착 케어를 통해 단기 취업 성공을 넘어, 입사 후 일 잘하는 인재로 성장하기 위한 비전을 함께 설계합니다.
💡 멘토링 참여 혜택
- 실전형 결과물: 단순 나열식이 아닌, 문제 해결 과정이 담긴 풍부한 포트폴리오 콘텐츠 구축 지원.
- 밀착 피드백: 1:1 화상 멘토링 및 무제한 질의응답을 통한 실습 코칭 제공.
- 검증된 가이드: HRD/HRM 직무 통합 준비생인 멘토의 실무 프로젝트 기반 포트폴리오 노하우 전수.
📚 커리큘럼
💙 멘토 소개
안녕하세요, 저는 HRD와 HRM 직무를 통합적으로 준비 중인 대학생입니다.
같은 진로를 준비하는 분들에게 현실적인 정보와 전략을 나누고, 방향 설정에 도움이 되고자 이 멘토링을 시작하게 되었습니다.
현재 제가 목표로 하는 기업은 다음과 같습니다:
- HRM: S사
HRD: H사, HR 컨설팅, 스타트업의 조직문화 기획 직무 등
저와 비슷한 길을 걷고 있는 분들께 작은 힌트와 확신을 드릴 수 있는 멘토링이 되었으면 합니다.
☑️ 주요 경력
- HRD/HRM 직무 통합 준비
관련 대외활동 및 실무 프로젝트 수행
인턴 경험 기반 포트폴리오 정리 중
▫️ 기타 사항
- HR 직무 중심 커리어 설계 및 콘텐츠 운영에 관심
멘토링 자체를 실전형 HR 프로젝트로 기획하고 직접 운영 중
▫️ Q&A
-멘토 인스타그램 :
@four_andluv
https://www.instagram.com/four_andluv
✉️신청
https://forms.gle/uNqafD2VcZGCDyDs7
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멘티’s 리뷰
위 글을 클릭하면 멘티분들의 리뷰를 보실수 있습니다:)